Brasil: Líder Sindical despedido por AB InBev por denunciar la muerte de un trabajador en la fábrica
Llamado a la solidaridad y la presión sobre la empresa para revertir
este nuevo ataque
El 12 de marzo, Ambev en Jacareí
(estado de Sao Paulo) - La filial brasileña de AB InBev – despidió por
"justa causa" al compañero Aristeu Joaquim Benedito da Silva, más
conocido por sus compañeros de fábrica como ‘Boca’. La razón alegada por la
empresa fue el hecho de que él publicó en la página web de la CSP-Conlutas (una
Central Sindical y Popular) y las redes sociales un artículo denunciando a la
compañía por un accidente en la fábrica que provocó la muerte de un joven
trabajador subcontratado (tercerizado) de 25 años cuya esposa estaba
embarazada.
Joaquim ejerció su derecho básico
de libre expresión y también su deber como líder sindical y miembro de la CIPA (Comisión Interna de
Prevención de Accidentes) cuando otros funcionarios de salud y seguridad
vacilaron bajo la presión de la empresa. Sin embargo, para los patrones,
Joaquim "manchó el nombre de la empresa" y fue despedido
sumariamente, sin ningún tipo de derechos.
Este fue sólo el más grave de
varios otros accidentes en la empresa, pero en lugar de invertir en la
seguridad de los trabajadores, los empresarios prefieren silenciar al que
expone las irregularidades.
Joaquim había estado trabajando
en AmBev - Jacareí durante 23 años y ha sido un luchador incansable por los
derechos de los trabajadores por más de 30 años. Ha sido el presidente de la
organización sindical de la
Alimentación y Bebidas de Sao José dos Campos y de la región.
Recientemente fue elegido por los trabajadores para un nuevo mandato como
vice-presidente de la CIPA
de AmBev - Jacareí. Además, él es un miembro de la Ejecutiva de la CSP-Conlutas en el
estado de Sao Paulo.
AmBev es la filial brasileña de
la multinacional AB InBev - la fábrica de cerveza más grande del mundo. Tiene
empresas en 32 países con cerca de 80 mil empleados. La presencia de Joaquín en
la empresa siempre ha sido una espina en el costado de los jefes. Su despido
tuvo lugar unos días antes del intento de la compañía para hacer aprobar una
mala propuesta para el acuerdo de bonificación anual de ganancias. En el último
año, los trabajadores de AmBev se declararon en huelga en contra de las
propuestas de la empresa y por mejores condiciones, incluidas las cuestiones
relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores.
Por lo tanto, es evidente que
este es un caso de persecución en contra de la Organización de los
trabajadores sindicalizados en AmBev como parte de la ofensiva de los
empleadores contra de quienes se atreven a luchar en todo el mundo en
medio de una crisis capitalista internacional.
La tarea de luchar por la
revocación de la decisión de la empresa corresponde al conjunto del movimiento
sindical, estudiantil y popular y las fuerzas políticas de izquierda y democráticas.
Por eso, hacemos un llamado a todos los compañeros a unirse a esta campaña en
Brasil y en el ámbito internacional especialmente en aquellos países con
empresas de AB InBev.
Les solicitamos informar esta
cuestión en su sindicato, el movimiento o la organización y proponer una
resolución contra el despido y exigiendo la readmisión del compañero Joaquim
Benedito Aristeu da Silva. Envíen una copia de la resolución a la empresa y al
sindicato.
También les pedimos ayudar a
difundir la información acerca de este ataque de los patrones y las
medidas adoptadas por la campaña para conseguir la readmisión del compañero
Joaquín.
Enviar mensajes de protesta a:
jcfmello@ambev.com.br
acmft@ambev.com.br
ouvidoria@ambev.com.br
Enviar copia a:
lsr@lsr-cit.org
secretaria@cspconlutas.org.br
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