Urgente acción de solidaridad se necesita
Comité por una Internacional de Trabajadores, CIT.
El líder de
Este ataque contra un luchador inclaudicable por los trabajadores y los pobres en Kazajstán, no puede aceptarse.
Por favor enviar mensajes de protesta contra las autoridades locales de Kazajstán
Y a gp-rk@mail.online.kz con copias a robert.cwi@gmail.com
Enorme indignación por la masacre de empleos de empresa multinacional de bebidas Diageo
Leah Ganley
Youth Fight For Jobs - Juventud en Lucha por Empleos, Escocia
Campaña Juvenil del CIT.
El 26 de julio, 20.000 personas se tomaron las calles de Kilmarnock, en el oeste de Escocia, para defender 900 puestos de trabajo de la industria de whisky debido a los cortes de la empresa multinacional de bebidas Diageo.
Esta colosal manifestación, casi la mitad de la ciudad de 44.000 habitantes, demostró el enorme apoyo a la campaña, con miles marchando en las calles e incluso firmando peticiones, solicitando a Diageo mantener los puestos de trabajo. La ira ha sido alimentada por la codicia de Diageo, cuyas ganancias aumentaron un 17% en los últimos seis meses de 2008.
Toda la comunidad participó en la marcha, inclusive la totalidad del equipo de fútbol Kilmarnock FC, así como políticos de un amplio espectro político. Todos los políticos están unidos en torno a la causa y en busca a una solución, apelando a la mejor naturaleza de la administración de Diageo. Alex Salmond, Primer Ministro del parlamento local de Escocia, dijo que estaría dispuesto a ofrecer algunos fondos públicos para Diageo.
Si un acuerdo se logra, ¿cuánto tiempo duraran los puestos de trabajo? ¿Cuántos de los 900 puestos de trabajo se salvarán? El dinero público no debe ser utilizado para sacar de apuros a las empresas rentables. Sin embargo, los puestos de trabajo en Johnnie Walker deben ser protegidos, pasando la empresa a propiedad pública y funcionando bajo el control democrático de la fuerza de trabajo.
Jóvenes en Lucha por Empleos (Youth Fight For Jobs, YFFJ) estuvieron en Kilmarnock para apoyar a los trabajadores de Johnnie Walker. La nueva campaña juvenil creada para luchar por empleos decentes para todos, un salario mínimo de £ 8 (7.100 pesos) por hora y por la gratuidad de la enseñanza, fue bien recibida. Muchas personas fueron atraídas por nuestra bandera y muchos firmaron nuestra petición. Varios jóvenes también expresaron su interés en participar en las futuras actividades de YFFJ. Pronto lanzaremos nuestro núcleo de YFFJ en North Ayrshire, así como ya tenemos un grupo de miembros en Irvine.
Para obtener más información acerca de la lucha para salvar puestos de trabajo en Jonnie Walker, visita la página web de Socialistas Internacionales, la sección del CIT en Escocia.
Líder de Resistencia Socialista de Kazajstán, Ainur Kurmanov
de nuevo bajo amenaza!
Resistencia Socialista, CIT en Kazajistán.
29 de julio del 2009.
A las 14.30 de hoy, mientras Ainur iba caminando por la calle en Almaty, fue detenido por la policía y se le entregó una orden para comparecer en la corte mañana, al parecer por el cargo, según el artículo 373 de la parte 3 del Código Administrativo de
Por participar en esta protesta pacífica, que tuvo lugar sin ninguna alteración, Ainur se enfrenta ahora a 15 días en la cárcel. De esta manera, el gobierno está tratando de asustar a los activistas de los movimientos sociales y de trabajadores. No tendrán éxito.
Se prevé que habrá una gran afluencia de simpatizantes a la corte mañana. Por favor, urgentemente enviar mensajes de solidaridad a:
Con copias a Robert.cwi@gmail.com
Y mensajes de protesta a gp-rk@mail.online.kz
Los trabajadores se enfrentan a constantes presiones y amenazas
Lucha por la nacionalización de la fábrica de carros sigue!
Resistencia Socialista (CIT en Kazajstán)
Los trabajadores de la fábrica de carros de trenes Almatinskii en Kazajstán siguen haciendo campaña para que su fábrica sea nacionalizada. Una sesión informativa especial para los trabajadores, celebrada fuera de la entrada principal se convirtió en una conferencia de prensa en la que los dirigentes de los trabajadores hablaron de la presión y la represión, que se intensificó sobre los miembros del comité de huelga.
El empleador está usando cualquier método posible para castigar a los huelguistas. Sus bonos han sido reducidos y los administradores de las tiendas cuyos trabajadores apoyaron la huelga están siendo multados. En otros lugares, los trabajadores están siendo provocados o, en el caso de varios lideres activistas, la administración está tratando de comprarlos con ofertas de promoción y de mejor remuneración. La dirección está intensificando su propaganda contra cualquier intento de nacionalizar la fábrica con el argumento de que el estado no es de confianza, y que automáticamente el estado llevara a la quiebra de la planta. Al mismo tiempo, está tratando de garantizar que las personas leales a la administración se hagan cargo de la organización sindical.
En lo que respecta al vicepresidente del comité de huelga, Yesen Ukteshbaev, se están utilizando amenazas reales. El Presidente del Consejo de Administración dijo abiertamente que "los dirigentes sindicales en el extranjero no viven mucho, parece que pronto compartirán su suerte!" En respuesta Yesen ha asegurado su vida y advirtió a sus colegas para no creer en los "accidentes" que puedan suceder a los miembros del comité de huelga.
Yesen Ukteshbaev ha declarado que: "Nosotros no estamos dispuestos a renunciar y a dejar nuestras exigencias. El comité de huelga ha documentado todos los intentos de violación de la legislación laboral, que se han referido a la justicia. Un número de casos se han iniciado. Nuestra principal lucha, para obtener que la fábrica vuelva a ser propiedad del estado, continúa".
"Resistencia Socialista (CIT en Kazajstán)" está totalmente en contra de estos intentos por parte de los dueños y la policía de seguridad para asustar a los trabajadores, y hace un llamado a todos los sindicatos y organizaciones de izquierda para enviar cartas y faxes de protesta a:
The President of AO “Yrtsty-AERVS” Adil Bisembaev
Republic of Kazakhstan, 050034, Almaty, Prospect Raimbeka 210 r.
E-mail: aevrz@nursat.kz
Fax: +7 (727) 277 98 91
Con copias a kri_ainur@mail.ru y a Robert.cwi@gmail.com
Nacionalizar para salvar puestos de trabajo y el medio ambiente
Los 25 trabajadores de Vestas que ocupan la fábrica de aerogeneradores en
Nick Chaffey
The Socialist, periódico del Partido Socialista, CIT en Inglaterra y Gales.
Concentraciones de masas cada noche han sostenido la moral, con más de 500 en una demostración en la noche del 24 de julio. Decididamente, con el apoyo de los funcionarios de los sindicatos de transporte y submarino de RMT y el compromiso del mismo RMT (Sindicato de Transporte Ferroviario y Marítimo) para proporcionar apoyo jurídico ha dado a los trabajadores de Vestas un enorme impulso.
Tres veces la administración de Vestas había tratado de intimidar a los trabajadores con amenazas de desalojo forzoso y la eliminación de las indemnizaciones por despido si no desistían. Cada vez la ocupación se ha mantenido firme y la decisión de seguir ha sido aplaudida por cientos que asisten a los mítines cada tarde.
El 23 de julio, la empresa solicitó sirve una orden judicial sobre los ocupantes para comparecer ante el tribunal el 29 de julio. Esto coincidió con la visita del secretario general de RMT Bob Crow que prometió el pleno apoyo del sindicato para ayudar a su representación legal.
El dijo entre aplausos: "Esta gente no puede venir con nosotros y usarnos como trozos de limón – sacándonos el jugo cuando quieren que trabajemos para ellos y, a continuación, echarnos a un lado cuando no lo quieren. Este gobierno nos dice que son un gobierno verde (ecologista)... Si tienes un sombrero de hongo y eres un banquero, entonces puedes obtener su apoyo. Si tu construyes turbinas eólicas deberías recibir el mismo apoyo”.
Un gran número de trabajadores de Vestas - anteriormente sin representación sindical en la planta - se han unido a RMT. Han establecido un comité de huelga y han elegido representantes.
"Debemos quedarnos o debemos irnos?", Fue la pregunta planteada por Steve, uno de los trabajadores, en el mitin masivo en respuesta al presidente de Vestas, Peter Kruse, que dijo que no cambiaría de opinión y que los trabajadores deberían volver a casa. La respuesta fue unánime: "Nos quedamos!".
Esto se hizo eco en Mark Stringer, uno de los originales ocupantes que hizo un emotivo discurso en el mitin: "me involucré porque hay pocas posibilidades de otro trabajo en
Mensajes de solidaridad y dinero en efectivo han llovido. Visitas del coordinador de Unite (sindicato ingles e irlandés) Linamar, Rob Williams y del concejal Rob Windsor del Partido Socialista (CIT en Inglaterra y Gales), así como de los trabajadores de Visteon y el activista de Unite Jerry Hicks, han ayudado a construir la confianza de los trabajadores de Vestas.
El secretario general asistente de PCS (sindicato de trabajadores públicos) Chris Baugh ha emitido una declaración en nombre del ejecutivo nacional de PCS: "El gobierno ha anunciado planes para crear 400.000 empleos verdes en los próximos cinco años y una enorme expansión de las energías renovables - pero parece dispuesto a no salvar los 600 puestos de trabajo en Vestas ... Hacemos un llamado al Gobierno a intervenir para salvar la planta en interés de los trabajadores de Vestas, la economía regional en
La mejor solución a la crisis actual en Vestas es la nacionalización. Desde el principio esta ha sido una clara demanda de los ocupantes y los trabajadores de Vestas.
Esta lucha tiene un enorme apoyo, los ocupantes están decididos, así como los trabajadores fuera de Vestas. Una victoria para los trabajadores de Vestas sería una victoria para todos los trabajadores que enfrentan el cuchillo de los patrones!
Enviar mensajes de apoyo a: savevestas@gmail.com
El triunfalismo del capitalismo se convierte en desesperación
Comité por una Internacional de Trabajadores
Tras participar en una protesta laboral por derechos sindicales en Puerto Ordaz, estado Bolívar, el 05 de septiembre del 2006, un grupo de 14 Trabajadores y Dirigentes Sindicales están sometidos a un juicio penal, siendo este 29 de julio del presente año la presentación ante el Ministerio Publico para juzgar si son condenados o no de manera definitiva.
El delito de estos compañeros(as), hermanos(as) de clase, fue apoyar la lucha de los trabajadores(as) tercerizados de una de las contratistas de servicios de transporte “Transporte Camilla”, de
Donde los(as) trabajadores(as), reclamaban el cumplimento de las Normas De Higiene Y Seguridad Laboral que exige la ley laboral de este país. Así como los implementos mínimos para el funcionamiento de sus labores. Este reclamo fue respaldado por el sindicato SUTISS, uno de los sindicatos mayoritarios de la industria metalúrgica.
En tal sentido fueron detenidos y luego sometidos a régimen de presentación y proceso de juicio, los compañeros: Leonel Grisett, Juan Valor, Jhoel Hernández, todos dirigentes del sindicato, junto con 11 trabajadores mas, que este 29 de julio podrán ser condenados entre 5 y 10 años de prisión, por la presunción apropiación indebida calificada y restricción a la libertad del trabajo. Hechos que son ahora de carácter punitivo después de
Este caso es uno de los tantos que se han desarrollado en los últimos años, donde de manera silenciosa y cómplice de todos los medios de comunicación tanto públicos como privados, se vienen aplicando y creando mecanismo legales que están criminalizando la protesta social; violando el derecho humano a la protesta.
Desde el Colectivo Socialismo Revolucionarios y el Comité por una Internacional de los(as) Trabajadores(as), hacemos un llamado publico de solidaridad, nacional y internacional de todas las organizaciones sindicales, y políticas revolucionarias, y nos pronunciemos con contundencia, denunciando y rechazando estas prácticas reaccionarias que contradicen los principios democráticos del Socialismo Revolucionario.
Hacemos un llamado y exigimos del gobierno nacional, libertad plena para todos (as) los (as) procesados (as) en juicios penales, por participar en protestas por sus más fundamentales derechos.
Exigimos de las organizaciones sindicales y movimientos sociales clasistas revolucionarios unir esfuerzos y enfrentar tanto el aparato represor estatal, así como del capitalismo internacional.
No mas represión y criminalización hacia la protesta social de los(as) trabajadores(as) y el pueblo organizado.
Justicia contra la impunidad del para militarismo y el paralelismo policíaco, que arremete contra nuestros barrios y dirigentes sociales.
Justicia contra el sicariato, justicia contra la corrupción y el daño al patrimonio publico, justicia contra el burocratismo, la corrupción y el capitalismo, no mas represión y criminalización para el obrero(a), trabajador(a) que reclama sus derechos mas elementales.
Tony Saunois en nombre del CIT
Johan Rivas en nombre del Socialismo Revolucionario Venezuela
Londres y Caracas, 28 de julio 2009.
¡Organizarse y luchar por los derechos de los trabajadores migrantes!
Detener la carrera hasta abajo!
Luchar por recursos para todos!
No vamos a pagar por la crisis del capitalismo!
Explotación de los trabajadores migrantes
La crisis económica mundial significa un asalto contra los trabajadores. Los patrones nos quieren hacer pagar su crisis con despidos, recortes salariales y reducciones en los servicios públicos. Están usando la crisis como una excusa para aumentar la explotación de todos los trabajadores, especialmente de los trabajadores migrantes en Gran Bretaña. Desde mayo de 2004, se estima que 600.000 personas han venido a trabajar en Gran Bretaña. Muchos de estos son trabajadores muy cualificados, como médicos, maestros y enfermeras, llenando los vacíos en nuestros servicios públicos creados por la falta de inversión y formación del gobierno. Pero la mayoría de estos trabajadores son super explotados con salarios bajos, trabajo precario, como en la agricultura, los restaurantes y la limpieza. Trabajan muchas horas, y viven en hacinamiento, por debajo de los estándares de vida. Muchos trabajadores no sólo son mal pagados, están mal pagados ilegalmente. Una investigación sindical en la industria de la construcción en el noreste de Inglaterra, ha encontrado trabajadores a quienes se les ha pagado tan poco como £ 150 por 78 horas, es decir, £ 1.92 por hora (1.720 pesos). Muchos de los líderes de las grandes empresas en Gran Bretaña están a favor de los trabajadores migrantes, no porque creen en el derecho a viajar, sino porque es mucho más beneficioso para ellos. Es rentable para muchos de estos inescrupulosos, el blanqueo de dinero, el acaparamiento "ilegal" de trabajadores que no tienen derechos formales; que pueden ser contratados y despedidos a voluntad y reciben la peor paga. Si ellos luchan por salario y condiciones dignas, las autoridades de inmigración son llamadas para expulsarlos del país.
Organizarse y luchar
La campaña de Unite “justicia para los limpiadores” ha tenido un gran éxito organizando limpiadores, muchos de los cuales son trabajadores inmigrantes. Sin embargo, esta campaña debe avanzar en la lucha para organizar más británicos e inmigrantes, juntos, para defender colectivamente las condiciones y desafiar al gobierno por sus leyes racistas de inmigración. Recientemente, personal de limpieza en
Se necesita una lucha unida de todos los trabajadores
Las grandes empresas en Occidente han subcontratado el trabajo a países donde pueden pagar mucho menos y obligan a los trabajadores a trabajar más en peores condiciones. América del Norte a través del Acuerdo de Libre Comercio fuerza políticas neoliberales en América Latina. A través de
Lucha por los recursos para Todos
Las políticas capitalistas neoliberales han significado años de ataques a los servicios públicos. Las actividades comunitarias y la recreación se han reducido a los huesos. Tanto se ha privatizado la vivienda pública que es prácticamente imposible obtener una casa. La política gubernamental de vivienda ahora dirige a las personas que necesitan vivienda al sector privado o a las asociaciones de vivienda, donde los alquileres son más altos y los arrendamientos no son seguros. La mala calidad y necesidad de vivienda social decente fue revelada recientemente en el incendio en Camberwell Lakanal donde murieron 6 personas. Bajo el Nuevo Laborismo, nuestras escuelas están siendo entregadas a especuladores privados y nos enfrentamos a la destrucción y la privatización del Servicio Nacional de Salud (NHS). Ahora el costo de rescate de los bancos será pagado por los trabajadores comunes del sector público a través de recortes masivos por el partido que gane las próximas elecciones generales. En estas condiciones, algunas personas temen la llegada de un gran número de trabajadores extranjeros. Las grandes empresas y los políticos tratan de avivar esos temores hacia el chivo expiatorio de los inmigrantes. Pero en lugar de la lucha por migajas, el Partido Socialista cree que hay que organizar una gran campaña sindical y de las comunidades para defender y reconstruir nuestros servicios públicos.¡Tenemos que luchar por los recursos para todos!
Necesitamos un nuevo Partido de los Trabajadores
El ultraderechista BNP (Partido Nacional Británico )ganó dos escaños de diputados en las recientes elecciones europeas. Ellos se presentan como un partido que lucha contra el sistema de parte de la clase obrera blanca usando como chivos expiatorios a las minorías como los inmigrantes. Cuando son elegidos en los consejos locales, los del BNP no han hecho nada para defender a la gente de trabajo común o los servicios públicos. Su objetivo es dividir a los trabajadores a lo largo de líneas raciales y nacionales que no ofrecen respuesta a la crisis que actualmente se enfrenta. Su elección hace urgente luchar por un nuevo partido de masas de trabajadores en Gran Bretaña para defender de verdad todos los intereses de los trabajadores. Ninguno de los partidos principales defiende incorporar los derechos de los trabajadores, por un salario digno para todos, o por recursos para todos nuestros servicios públicos. El Nuevo Laborismo de hoy es un partido de las grandes empresas. Ya no representa los intereses de los trabajadores. Existe una urgente necesidad de un nuevo partido de masas que esté en contra de los recortes de gastos sociales y la privatización y la caída hacia el fondo del pozo. El Partido Socialista creó una campaña a favor de un nuevo partido de los trabajadores en 2005 y participó en la campaña No2EU (No to Europe Union - No a
Por un mundo socialista!
La crisis económica no fue culpa nuestra y, sin embargo, nos obligan a pagar por ella. Esta es una crisis del capitalismo. Sí es capaz de hacer estos ataques a los trabajadores es porque no hay una oposición política organizada contra ellos. Esa oposición, a fin de ser tan fuerte como sea posible, debe incluir a todos los trabajadores, a quienes el capitalismo utiliza unos contra otros para dividir y gobernar. Sin embargo, incluso a pesar de esta crisis hay suficiente riqueza en el mundo para que nadie debiera pasar necesidad y, sin embargo, los trabajadores migrantes que llegan a Gran Bretaña son por lo general de los países asolados por la pobreza. Bajo el capitalismo, los ricos y las grandes empresas pueden ir donde quieran, con el fin de explotar la mano de obra barata.
El Partido Socialista (Socialist Party) lucha por un mundo socialista, en el que la vasta riqueza y los recursos del mundo sean propiedad común para el beneficio de los miles de millones, no de los multimillonarios. Un mundo socialista significaría una verdadera libertad de circulación. Nadie tendría que huir de la pobreza, las guerras o persecuciones. Nadie se vería obligado por las circunstancias a caer en los brazos de despiadados traficantes, lideres de pandillas y codiciosos que buscan lucrarse.
El Partido Socialista (Socialist Party) es la sección en Inglaterra y Galés del Comité por una Internacional de Trabajadores (CWI / CIT) que tiene partido y grupos en 40 países en todos los continentes. Para más información visite http://www.socialistparty.org.uk/ y http://www.socialistworld.net/ o llamé a 020 89888777.
Reunión Pública: ¡Trabajadores Británicos y Latinoamericanos unidos en la lucha!
11 de agosto, 7.30 p.m. @ Wynne House, 320 Brixton Road, Brixton. Contacte con Gary en el 07766227971 para más detalles.
El triunfalismo del capitalismo se convierte en desesperación
Leah Ganley, CIT-Escocia.
Lucy Redler de SAV (CIT-Alemania) inició el acto público del CIT, con cientos de personas asistentes, diciendo que los eventos de la revolución y contrarrevolución de 1989 tuvieron un impacto profundo en la conciencia de la clase trabajadora alrededor de todo el mundo.
Rene Henze, SAV, quien vivió en
Al inicio de 1989, hubo un descontento creciente, con debates ocurriendo en todos los lugares, en sitios de trabajo, universidades y bares. El 7 de Mayo, las elecciones municipales fueron manipuladas y el día siguiente el partido dominante, SED (Partido Socialista Unificado de Alemania), declaró la victoria con una mayoría del 98%! También, cientos de miles de personas empezaron a salir de
Sin embargo, los activistas de la oposición se quedaron para construir un movimiento que empezó con una pancarta en Leipzig, con la consigna, “¡Nos estamos quedando aquí; no dejaremos que los estalinistas arruinen nuestras casas!” Varios activistas fueron arrestados pero el movimiento se hizo más y más grande cada semana.
Las protestas se expandieron por todo el país y el 20 de octubre docenas de miles de personas se reunieron en Berlín. La policía reaccionó con cañones de agua pero pronto fueron rodeados por los manifestantes. El aparato del estado empezó a caerse. Todos miraban hacia Leipzig, donde el 16 de octubre hubo rumores que el ejército abriría fuego en contra de los manifestantes. Pero el 16 de octubre pasó sin represión del ejército para proteger el estado. Honecker, dirigente de
Comités aparecieron en
En todos los lugares, comités fueron establecidos, en sitios de trabajo, fábricas, escuelas y hasta en los zoológicos. Hubo consejos estudiantiles y aprendices, y también consejos dentro de los órganos del estado. La policía de Berlín del Este formó un consejo y un consejo de ´soldados´ de toda
Rene explicó: “El poder estaba echado en la calle esperando que alguien lo tomara”. Las fuerzas del CIT argumentaron que todos los consejos debían unirse a un nivel local, regional y nacional para implementar un plan democrático socialista. Lamentablemente, las fuerzas del genuino socialismo, fueron demasiado pequeñas para tener un efecto sobre los movimientos.
El 9 de noviembre, el muro de Berlín cayó y los alemanes del Este vieron los bienes en las tiendas de Berlín Occidental, comprobando las mentiras del régimen de
La clase capitalista en
Igor, de Rusia, subrayó los resultados desastrosos de la restauración del capitalismo en la ex-Unión Soviética. Las masas han sufrido 20 años de guerras civiles, conflictos étnicos, pobreza, problemas económicos profundos y una reducción dramática de la expectativa de vida.
Hasta el otoño de 2008, hubo un crecimiento en la economía rusa, lo cual alimentó las esperanzas e ilusiones de muchas personas en salarios más altos y un nivel de vida mejor. Sin embargo, la crisis económica mundial ha aplastado estas esperanzas y es una gran amenaza a las ilusiones del capitalismo. La tradición de las luchas de los trabajadores necesita ser recuperada en Rusia y este proceso se está iniciando.
Hace unos meses, varios sindicatos militantes declararon que los trabajadores necesitaban estar organizados en organizaciones políticas para defender sus derechos. En esta etapa, es solamente una idea, pero tal idea viniendo de los sindicatos militantes muestra un desarrollo entre los trabajadores avanzados.
Igor también, se refirió a Kazajstán y Ucrania, dónde la situación económica es aun peor que en Rusia. Hay una rabia creciente. Esta ha sido expresada por la ocupación de una fábrica y la huelga de los trabajadores de los buses en Ucrania. Kazajstán recientemente ha tenido una huelga de 2.000 trabajadores chóferes también. Los miembros del CIT jugaron papeles importantes en estos eventos, en algunos casos ayudando a organizar y desarrollar estas luchas.
Igor concluyó diciendo que debido a las consecuencias de la restauración capitalista, una nueva generación está más abierta a las ideas socialistas y marxistas y que esto podría desarrollarse rápidamente si las luchas aparecen.
Los eventos de la plaza de Tiananmen el 1989 fueron tocados en el acto también. China se mudó hacia el mercado capitalista a fines de los años 70 y 80. El régimen disolvió las granjas colectivas, privatizó industrias estatales y levantó los controles de los precios. En 1988, la inflación (lo cual antes no ocurrió) se disparó al 32%, mientras la gente sufrió una perdida de ingresos y hubo un pánico de compras.
Hubo una división entre la elite dominante y una lucha se abrió dentro del partido comunista con respeto a la velocidad de las reformas. Una sección de la burocracia dominante, que aseguró que quería reformas políticas, fue marginada. Esto provocó un movimiento, inicialmente de los estudiantes y la inteligencia, exigiendo demandas democráticas generales. A partir de abril, las manifestaciones crecieron a cientos de miles y los trabajadores se involucraron.
Antes del 18/19 de mayo, medio millón a un millón de personas marcharon en Beijing. El gobierno reconoció la potencia revolucionaria del movimiento y envió al ejército para aplastar el movimiento. Por diez días, los trabajadores, estudiantes y jóvenes se quedaron en las calles, como una barricada humana parando el ejército.
La situación tuvo elementos del poder dual. Los trabajadores y estudiantes dirigieron el tráfico, la policía no estaba en vista, el crimen bajó e incluso algunos criminales estaban “en huelga”. Los estudiantes y trabajadores controlaron algunas áreas de Beijing y el gobierno se vio paralizado. Pero no hubo ninguna fuerza presente con una estrategia de organizar los comités de acciones y sindicatos independientes en un movimiento político, democrático y socialista que se podía haber dirigido a una revolución política. Esto tuvo consecuencias brutales. El 3 y 4 de Junio, el mal llamado Ejército para
Para citar a Joe Hill, “¡No llores, organízate!” Después de veinte años, necesitamos aprender las lecciones de la plaza de Tiananmen; por un partido socialista de las masas para derrumbar la elite en China.
Peter Taaffe del Secretariado Internacional del CIT señaló que, al igual que 1917, 1989 fue un momento decisivo en la historia. Sin embargo, 1917 abrió un periodo de revolución mundial después de que la clase trabajadora tomó el poder en Rusia y empezó a construir una sociedad socialista. Por su parte, 1989 vio el inicio de la catástrofe económica y social de la restauración del capitalismo en los países de Europa.
Ningún comentarista pro capitalista fue capaz de prever los movimientos de masas que explotaron. Tres meses antes de que cayera el muro de Berlín, el Financial Times de Londres aseguraba que la situación a través de Europa del Este estaba tranquila. Pero décadas antes, León Trotsky, cuando analizaba la ex-Unión Soviética de los años 30´, notó que el desarrollo de la burocracia estalinista se estaba convirtiendo en una obstrucción absoluta para la economía planificada y la sociedad se estaba estancando. En este caso, o una revolución política hacia el socialismo democrático o el regreso barbárico del capitalismo eran las dos posibilidades.
Los movimientos masivos de 1989 vieron manifestaciones enormes, huelgas generales y reuniones masivas. Desde el inicio, hubo elementos de estos movimientos que estaban abogando por una democracia de los trabajadores dentro de la economía planificada en vez de un regreso al mercado. Pero la falta de una fuerza política capaz de plantear estas demandas y organizar acciones de las masas significó que estas ideas fueran relegadas al rincón del movimiento por otras fuerzas que difundieron las ilusiones en el mal llamado mercado ´libre´. Si estos movimientos hubieran tomado lugar en los años 30´, cuando la memoria de la revolución rusa todavía era fuerte, una revolución política hubiera sido más probable. Pero 70 años de estalinismo en Rusia, en particular, tuvo un impacto negativo inmenso para la conciencia de la clase trabajadora en los estados ex-soviéticos.
Lecciones para hoy día
Las economías planificadas de
Peter explicó que hay lecciones importantes para hoy día. En Venezuela, el gobierno de Chávez ha introducido reformas a favor de los pobres que son muy bienvenidas. Pero hay señales de una burocracia en desarrollo. Incluso si la economía entera fuese nacionalizada, esto no representa un paso hacia el socialismo verdadero sin una democracia de los trabajadores, que es la única forma de satisfacer las demandas de la gente trabajadora.
El CIT correctamente analizó el impacto del colapso del estalinismo, a diferencia de otros de la izquierda quienes subestimaron, cuando se enfrentaron con la realidad, el impacto negativo para la conciencia de la clase trabajadora, debido a la ofensiva ideológica de la clase dominante. Esto fue reflejado en el título principal en 1989 del Wall Street Journal que dijo: “¡Ganamos!”. Este periodo también vio el giro hacia la derecha de los partidos que antes fueron partidos de los trabajadores y de la dirección sindical.
Después del colapso del estalinismo, la clase capitalista tuvo su oportunidad más favorable, para mostrar los méritos de su sistema. La crisis económica profunda hoy en día, con la parálisis de la producción, el desempleo masivo y billones sumergidos en la hambruna, mientras una pequeña minoría goza de una riqueza obscena, muestra que el sistema de mercado ha fracasado espectacularmente.
Hace veinte años, vimos la caída no del socialismo, sino del estalinismo. La lucha de la clase trabajadora por el socialismo democrático sigue. Hoy en día, el CIT levanta la tarea de construir las fuerzas del socialismo a través de todo el mundo.
“En FOGADE los obreros que son los menos beneficiados económicamente no son jubilados”
Colectivo Socialismo Revolucionario
Comité por una Internacional de Trabajadores en Venezuela.
43 trabajadores del Fondo de Garantía de Depósitos y Protección Bancaria (FOGADE) mantienen un conflicto por lograr su jubilación, la cual les ha sido negada por sus autoridades, violando los derechos laborales. Han enviado diferentes comunicaciones al Ministerio del Trabajo y
- Franklin Méndez (FM): Tengo 35 años trabajando en la administración pública y 20 años en FOGADE, trabajé en el Ministerio de Hacienda y en el Ministerio de Sanidad. Mi edad es de 57 años. Sufro de Tensión alta y tengo dos infartos. Yo quiero que se resuelva el problema mío y el de los demás, porque esta señora que está aquí, se llama Mervis, ella no quiere nada ni con los obreros ni con los empleados.
- LR: ¿Qué argumentación da ella?
- FM: Argumenta que ella no jubila a obreros, porque la contratación de FOGADE no dice de jubilar a los obreros. Pero han pasado obreros al status de empleados para poderlos jubilar.
- LR: ¿Esos casos existen? ¿Existe ese precedente y es posible hacer eso?
- FM: Si eso es correcto. En el año 2005 cuando la nueva directiva llegó, tuve una reunión con ella y con uno del sindicato y la respuesta fue “mandarme a estudiar”, que agarrara una Misión Ribas. Yo le dije que no confundiera la leche con la magnesia. Ya yo tenía como 33 años de servicio. Entonces yo estaba abogando por una jubilación y resultó que tengo meterme en una Misión Ribas.
- LR: ¿Los estatutos de FOGADE indican que para poder ser empleado tiene que poseer un título profesional?
- FM: Si a partir de ahora.
- William Prieto (WP): Desde hace dos meses, ósea a partir de ahora. En FOGADE no había un manual de adjudicación de cargos que te dijera que tienes que tener tal o cual título para poder optar a un cargo. El manual de instrucción para cargos se estableció hace 3 meses. Es decir, en el momento de la reunión fue un pretexto que le ponían a él para jubilarlo. Ellos le dijeron que para pasarlo a empleado o para pasarlo a asistente administrativo tenía que ser bachiller y estar estudiando en la universidad. Cosa que es mentira porque hay compañeros que los ascendieron hace años, no este año, ni en esta administración, a asistentes administrativos y no son bachilleres. Si hubieran querido por vía del humanismo beneficiarlo a él, pudieron haber hecho lo mismo y no mandarlo a estudiar. Eso es una traba que ponen porque saben que él no puede y no va a estudiar. Porque existe el caso de 2 compañeros, unos que es Técnico Superior Universitario (TSU) graduado en una aldea universitaria, y el otro compañero que es TSU y está haciendo su licenciatura para ser ingeniero y no les dan cargos tampoco, dicen que no hay cargos. Pero es un doble discurso porque en los últimos 3 meses han entrado a la institución alrededor de 50 personas nuevas, del agrado de la administración.
El problema con los obreros es que el estatuto interno de la institución dice que los obreros se regirán por
- LR: ¿Cuándo sufrió esos infartos?
- FM: El último fue hace dos años
- LR: ¿Estas haciéndote algún tratamiento médico?
- Si yo llevó un tratamiento médico de mis pastillas diarias y más o menos sale mensual como 500BsF. Eso es parte del beneficio del seguro dentro de la institución.
- LR: ¿Tienen como obreros algún beneficio de salud?
- FM: Tenemos HCM. Yo he sido operado de dos hernias, más las manos que no me cierra, me he hecho tres operaciones para la mano, pero no puedo hacer fuerzas.
- LR: ¿Y si solicita una incapacitación?
- FM: Yo tengo todos mis papeles, lo que pasa es que si me incapacitan pierdo todos los años de servicio y sólo tendría la pensión del seguro social. He preguntado y me han dicho: que yo me puedo mandar a incapacitar pero pierdes tus años de servicio y yo no quiero. ¿Sabes lo que es perder 36 años de servicio? Entonces, sigo luchando hasta que bajen los brazos. No voy a perder esos años de servicio sólo porque ellos quieren.
- LR: ¿Cuál ha sido la respuesta de los trabajadores, tanto de los obreros como de los empleados que son fijos?
- FM: Seguir la lucha, esa es la respuesta que hay. Seguir. De los 43 obreros estamos 36 activos en esto, y nosotros lo que queremos es unirnos todos.
- LR: ¿Entiendo que hicieron una solicitud a través del contrato colectivo?
- FM: Si, pero no se ha discutido. Y lo que ha pasado con eso es que han dicho que no.
- W: La administración está desde hace 3 años, desde ese momento se introdujo el estudio económico para empezar a discutir el contrato colectivo y en eso se ha basado. El sindicato lo que nos dice es que ellos han interpuesto en el Tribunal Supremo de Justicia algunos recursos como para obligar al patrón a sentarse y ha sido imposible, han ido al Ministerio del Trabajo, a todas las instancias que han tenido que ir para tratar de sentar al patrón y éste no se sienta.
También hay un precedente de un compañero obrero, lo que pasa es que nosotros no lo mencionamos porque la intención no es tampoco esa, hay un compañero que pintaba pero estaba enfermo y sufría de problemas pulmonares y el médico le recomendó que él no podía seguir trabajando en el departamento de infraestructura, el ya no podía pintar, podía ser era mensajero. Pero como viene con esta administración fue ascendido a empleado, y ahora es empleado, ya dejó de ser obrero, a él sí lo ascendieron. Cuando Franklin le hizo el comentario a la gerente y al presidente de por qué no se actuaba igual, el presidente le dijo que eso era un acto humanitario que él no podía denunciar eso porque iba a ser inhumano denunciar la ayuda que le habían dado al compañero. Pero es inhumano mencionar que con él sí pudieron pero no es inhumano con él y con el maracucho que está en cama y de reposo desde hace casi dos años. Incluso nos ha llegado información que han pensado hasta botarlo. Porque hay otro precedente de una compañera de hace como 10 años que era cocinera y le dio un ACV y quedo imposibilitada para trabajar, fue indirectamente botada de la institución y ella solamente percibe su incapacidad por el seguro social. ¿Qué pasa si percibes la incapacidad por el seguro social? Que pierdes los beneficios que tienen los jubilados de FOGADE, los empleados tienen unos beneficios cuando se jubilan de su sueldo completo, de unas utilidades especiales que son de 11 meses, pierdes tu HCM y pierdes tu beneficio de cesta tickets. Si él se incapacita por el seguro social, sólo tendría el sueldo mínimo que te paga el seguro social. Lo mismo que le pagan a los viejitos. Entonces se quedaría solamente con eso. Por eso hay obreros que prefieren morirse trabajando hasta el final y por lo menos llevar cesta tickets a su casa y tener HCM y por eso también han bajado la cabeza. Pero ya ha llegado el momento en que se han llenado de demasiada rabia por tantas cosas injustas que están pasando dentro de la institución que los han llevado a unirse a esta lucha y de verdad que los compañeros están muy motivados. Yo pienso que esto se va a dar, es largo y en la asamblea se acordó y se le solicitó una audiencia al presidente de la institución y mañana se cumple una semana y la administración no nos ha dicho ni si, ni no, no nos importa, quizás, tal vez, nada. Parece que nosotros no hubiésemos llevado nada. Nosotros tenemos copia de todo, de los oficios que hemos mandado incluso fuera de FOGADE, al Ministerio del Trabajo y a
Yo creo que hay que preparar el campo de la denuncia, por eso nuestra carta de solicitud de solidaridad a ONG, sindicatos y demás organizaciones buscando el apoyo y denunciando. Que se enteren que en FOGADE, los obreros que son los menos beneficiados económicamente no son jubilados. Sin embargo, hay gerentes en recursos humanos que cobran 7 y 8 millones de bolívares viejos, 8mil BsF mensuales y si son jubilados, es más son los primeros que se jubilan. Incluso hay una solicitud de la propia gerente de recursos humanos que fue rechazada en
- LR: ¿Se reunieron con el Presidente de Fogade, hablaron sobre tu caso, cuándo se hizo esa reunión?
FM: La última vez que lo vi fue hace como 15 días, no fue una reunión sino que nos topamos y yo le pregunte por las jubilaciones de los obreros y lo que salí fue regañado. El caso es que me dijo: “yo lo mande a usted a estudiar, yo en el año 2005 le pasé una carta a usted –que la tengo- donde le dije que usted tenía que meterse en una Misión Ribas” y gritado. A mí ese día me dio dolor de cabeza, me dio de todo. Lo único que le dije fue: “acuérdese que yo tengo dos infartos, yo no puedo agarrar calenturas, muchas gracias, hasta luego”. Con la de recursos humanos me reuní una sola vez, porque con ella no se puede hablar, es una pared que está allí dice que no y no.
- LR: ¿Cuáles creen que son los motivos para que ellos no quieran asumir incorporar a los obreros al goce de sus jubilaciones, es económico, es por el presupuesto?
- FM: Es que hay mucha discriminación con los obreros. Ellos con los obreros no quieren nada.
- WP: Nosotros planteamos en la asamblea solicitarle al presidente que si él quería, si había algún problema que abriera un fondo de jubilaciones y nosotros pagábamos el fondo de jubilaciones de los obreros. Nosotros pensamos hasta pagar el fondo. FOGADE es un Instituto Autónomo, tan autónomo es que el presupuesto de FOGADE es hecho por el mismo FOGADE, ya que recibe recursos de la banca privada. EL 2% de tu depósito debe ser reflejado a FOGADE, o sea maneja dinero de eso. Además tiene todas las colocaciones de la banca intervenida. Estamos hablando de dólares, papeles en bolívares, tiene colocaciones en toda la banca nacional. Es decir, no es un problema de dinero, es un problema de humanidad. No es un problema de dinero, es que no lo quieren hacer. Además cuando tú piensas que las obligaciones que vas a adquirir ahorita, es sólo 5 obreros nada más por este convenio. Luego habría que esperar un lapso mucho más amplio para jubilar a los demás. Estamos hablando de 5 obreros nada más y diciendo 5 por exagerar pero creo que son menos. Que yo conozca son 3 seguros. No es un gasto excesivo porque FOGADE jubila empleados casi todos los meses, empleados que se tienen que jubilar por necesidades. En la última junta directiva jubilaron a una empleada por problemas de azúcar. Ósea no es un problema.
- LR: ¿Cuál ha sido la respuesta del sindicato?
- FM: Cuándo yo estaba en el sindicato, que ahora no estoy, como vi que me ordenaban el mandar mi propia correspondencia, entonces dije “¿porqué si estoy pagando un sindicato tengo que llevar la correspondencia?” y allí me retiré. Ahora estoy otra vez intentando con ellos para ver si me ayudan y la respuesta es “Franklin vamos a ganar”.
- WP: Ellos incluso le dijeron a un compañero que iban a buscar cómo ayudar. El problema del sindicato fue que nació en una coyuntura que teníamos con el presidente anterior a este, que era Caldera Infante. Que todo el mundo lo conoce por las denuncias de corrupción. Que salió de FOGADE. Y el sindicato nace allí porque ellos pensaban botarnos a todos y meter gente de ellos, así nació el sindicato. Los compañeros tienen cierta inexperiencia en el aspecto de la lucha sindical laboral porque todo lo quieren arreglar por los tribunales, dicen que vamos a dirimir en los tribunales y tratan de hacerlo todo por allí, cosa que en la primera reunión plantearon, y nosotros dijimos: “miren compañeros nosotros queremos agotar todas las instancias que se puedan, antes de llegar a un abogado”. Porque nosotros sabemos como son los procesos, que se pierde mucho más del tiempo que uno pierde luchando aquí. Tú sabes que todos los casos de justicia laboral en este país mueren. Pero ellos dicen en ponernos un abogado que nos ayude, pero ahorita por los momentos no pensamos que es la salida, queremos agotar todas las instancias que haya antes de irnos a una cosa legal, pero de verdad que nosotros no queremos llegar todavía al tribunal.
- LR: ¿Hay alguna tendencia política que esté llevando esta acción?
- WP: No las tendencias políticas no tienen nada que ver con la lucha. De hecho hay compañeros que no simpatizan con el gobierno o con la izquierda, hay compañeros que simpatizan con la izquierda, como mi caso, incluso con el gobierno. Pero allí se dejó claro en la asamblea que esto no es un problema político. Esto es un problema de un derecho que tenemos nosotros como trabajadores, como obreros de ser jubilados por ser la parte menos beneficiada dentro de la institución.
- LR: ¿Dentro del grupo de obreros hay mujeres?
- WP: Si hay 7 mujeres y son solidarias en los momentos de firmar. Todas han estado de acuerdo en firmar todos los documentos de solicitud que se han hecho. Porque incluso hay una compañera que es viuda de un compañero que era obrero que fue asesinado. Y en la administración de Caldera Infante, en solidaridad con ella se le dio el puesto de trabajo que era de su esposo, porque ella tiene 5 hijos y ella hasta hace 3 años estaba luchando porque se le pagara la liquidación por su esposo muerto. No sé si todavía está en eso.
- LR: ¿Quieren decir algo más, algo que sientan que ha quedado por fuera, su llamado a quienes leerán la entrevista?
- WP: El llamado es a que todas las organizaciones que se sientan tocadas por ese llamado que estamos haciendo. Que se aboquen a solidarizarse con nosotros, que se unan a nuestra lucha, que no es una lucha economicista, sino humanista por los derechos que tiene cualquier persona a sus beneficios. Y aparte de eso, si estamos hablando de socialismo, tiene que ser realmente socialismo, donde las clases menos privilegiadas sean las beneficiadas y no que las clases más privilegiadas sean las que se estén beneficiando. Este es nuestro llamado a la solidaridad.
Enviar solidaridad a los siguientes correos:
Entrevista con Joe Higgins, diputado electo en Dublín
La elección al Parlamento Europeo del dirigente del Partido Socialista de Irlanda, Joe Higgins, muestra la importancia del “no de izquierdas” en el referéndum que rechazó el Tratado de Lisboa el 12 de junio de 2008. Con 50.510 votos de primera referencia (el 12,4% de los votos realizados) en la circunscripción de Dublín, se trata de un avance electoral significativo, hecho posible también debido a que el otro reagrupamiento importante de la izquierda anticapitalista irlandesa, People Before profit Alliance (PBA, Alianza “el Pueblo antes que la ganancia”), no ha presentado candidatura en competencia a las elecciones europeas.
En elecciones locales que tuvieron lugar al mismo tiempo, el Partido Socialista de Irlanda también logró seis consejeros, obteniendo como media en las circunscripciones en que se presentaba más del 13% de los votos preferenciales como media (de ellos más del 22% en Swords, el 18% en Mulhuddart, el 28% en Castleknock y el 26,5% en Cork North Central).
Otras organizaciones anticapitalistas que habían hecho campaña contra el Tratado de Lisboa han obtenido también resultados significativos. El PBPA ha logrado cinco consejeros municipales en Dun Laoghaire/Rathdown, Dublín Sur y Dublín-ciudad (obteniendo el 22,8% en Dun Laoghaire). Han sido elegidos dos consejeros de condados del Grupo de acción de los parados y precarios (Tipperary Workers and Unemployed Action Group) que también ha ganado un escaño en el consejo municipal de Carrick-on-Suir y cinco escaños en Clonmel Borough. Consejeros del Independent left (Izquierda independiente) y del Workers Party (Partido obrero) han sido también elegidos en Dublín, en Waterford y en Cork (1). Se trata de una importante subida de la izquierda radical en Irlanda, que podrá influir en el próximo referéndum sobre el Tratado de Lisboa anunciado por el gobierno para comienzos de octubre de 2009.
Cuando se supo su elección, Joe Higgns respondió a las preguntas de los periodistas. Reproducimos aquí la grabación de la improvisada conferencia de prensa.
Joe Higgins: Es un golpe importante asestado por la gente ordinaria de Dublín a las políticas salvajes del gobierno de Fianna Fàil (2) y de los Verdes, que ha hecho pagar la crisis a los trabajadores y a los parados. Una crisis causada por los banqueros, los promotores y los especuladores y facilitada por Fianna Fàil. Los trabajadores no han creado esta crisis y no deben pagar su precio.
Pregunta: ¿Va Ud. a valorar este nuevo empleo?
Joe Higgins: Seguimos siendo honrados con representar a la gente ordinaria, los parados, los jubilados de Dublín y de este país, cualquiera que sea el marco en el que se nos ponga. Haré en el Parlamento europeo lo que ya he hecho en el Dáil: ser la voz de la gente ordinaria en oposición a las políticas neoliberales del gran capital –en particular en oposición a las privatizaciones que abren el camino a los especuladores y cuyo coste es muy elevado para los jóvenes de este país- y batallar por una alternativa, política y económica, a favor de la gente ordinaria. Y no una política a favor de los beneficios de una pequeña élite financiera, que juega en Bolsa.
El mensaje que viene de esta elección, el mensaje enviado por la gente de este país, es que no solo está opuesta a lo que hace el gobierno del Fianna Fail y de los Verdes, es que busca una alternativa. Es una ducha fría para los políticos irlandeses: una alternativa más radical en el orden del día. Debemos llenar el vacío político en la izquierda, pues es precisa una verdadera oposición. El Fine Gael (3) haría la misma política de ataque al nivel de vida que Fianna Fàil. Por otra parte la misma cuestión se plantea para el Partido Laborista (Labour Party): ¿Qué haría si debiera gobernar con el Fine Gael? Haría como en los años 1990, con la coalición Gareth/Fitzgerald, o bien como Tony Blair y Gordon Brown, es decir garantizaría también la política de mercado y del capital. Se tiene por tanto necesidad de un nuevo partido de izquierdas para una verdadera representación de la gente ordinaria y de los trabajadores.
Pregunta: ¿Está Ud. dispuesto a agitar el Parlamento europeo como lo ha hecho en el Parlamento irlandés?
Joe Higgins: Se va allí con una alternativa clara que es realmente necesaria en Europa. Una alternativa porque
Vamos a acabar con sin sentidos antieuropeos: estamos del lado de los trabajadores de Europa, estamos por establecer el máximo de lazos de solidaridad entre ellos; es nuestra alternativa a una Europa dominada por los capitalistas, los comerciantes de armas, las instituciones financieras y los hombres de negocios.
Pienso que este mensaje será bien acogido sobre todo por quienes forman parte activa del movimiento obrero.
Pregunta: ¿Cómo le afectó personalmente haber perdido su escaño en el Parlamento (irlandés)?
Joe Higgins: No me tomo estas cosas nunca a nivel personal. Damos las gracias a quienes nos han honrado con su apoyo sin fisuras. Mi responsabilidad es ser una voz para los trabajadores y los parados y plantear una alternativa democrática y socialista a la política desastrosa de este gobierno. Hay que decirlo claramente: esa política va a fracasar. La política que consiste en atacar el nivel de vida de los trabajadores, que sencillamente les impide comprar lo que necesitan, conducirá a un desastre, va a poner miles en el paro.
Pregunta: ¿Considera Ud. que el voto por su candidatura es un voto de protesta?
Joe Higgins: A causa de la claridad de la alternativa que representamos, este voto es extremadamente significativo, pues la gente que nos ha votado conocía lo que había hecho como diputado del Socialist Party en el Parlamento. No habíamos dado ningún apoyo a las políticas que solo defendían los intereses de los especuladores y demás promotores inmobiliarios… ¡Cuántas veces le he dicho a Bertie Ahern que esa política es catastrófica!. Mucha gente nos ha dicho eso durante la campaña y, cuando sucedió el crash bursátil, todo eso resonó en la cabeza de miles de trabajadores y es la razón de que nos hayan apoyado.
Pregunta: ¿Va a suponer esto un gran cambio de estilo de vida?
Joe Higgins: No ciertamente, de hecho es la continuidad de lo que hago desde hace decenas de años.
Pregunta: ¿Va Ud. a guardar la totalidad de su salario de parlamentario europeo?.
Joe Higgins: Nuestra política será la misma que la que hemos llevado a cabo en el Parlamento irlandés. Viviré con el equivalente del salario medio de un obrero cualificado, más los gastos legítimos de transporte. Y haremos públicos nuestros gastos y entradas como debe hacerse.
Pregunta: Mucha gente ha dicho cosas muy negativas de su elección. En particular en el seno del Fianna Fail han insistido en que había necesidad de candidatos pro-UE para formar un frente positivo. ¿Qué tienen que temer?
Joe Higgins: En efecto, ¡tienen mucho que temer!. Lo que quieren decir es que mi elección es una mala noticia para el establishment, para
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Nota: Joe Higgins acaba de ser elegido diputado europeo del Socialist Party (Partido Socialista, sección irlandesa del Comité por una Internacional de Trabajadores –CIT o CWI, una organización trotskista internacional cuya sección más conocida es el SP de Gran Bretaña, salido de la corriente Militant del Partido Laborista británico). Durante los años 1980, había estado en la dirección del Partido Laborista irlandés en nombre de
Referencias:
1. Cf. Kevin McLoughlin, Socialist success in euro election:
http://socialistworld.net/eng/2009/06/2601.html
2. Fianna Fàil (Partido republicano) es un partido nacionalista de centro-derecha, salido de una escisión del Sinn Féin en 1926. Su dirigente, Bertie Ahern, es actualmente el primer ministro de un gobierno de coalición con los Verdes.
3. Fine Gael (literalmente el Clan Celta) es un partido de centro derecha, afiliado al Partido popular europeo. Fue fundado en 1933 por la fusión de pequeños partidos de derechas hostiles a la política antibritánica llevada a cabo entonces por Fianna Fàil. Vencedor de las elecciones en 1948, el Fine Gael constituyó entonces un gobierno con los laboristas, que proclamó
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